Підприємство "Ушицький кам’яний кар’єр" засновано 1 квітня 1960 р. на гранітному родовищі "Боброва гора", розвіданому Київською експедицією тресту "Укргеолнеруд". Розвідані запаси граніту становлять 93,3 млн куб. м.
У 1993 р. Ушицький кам’яний кар’єр реорганізовано в Ушицький комбінат будівельних матеріалів, а з 1999 р. - у відкрите акціонерне товариство "Ушицький комбінат будівельних матеріалів".
З 1998 р. по 2002 р. ВАТ "Ушицький комбінат будівельних матеріалів" перебував у важкій фінансовій кризі, із значними боргами із заробітної плати та державних платежів.
З 2002 р. ВАТ "Ушицький комбінат будівельних матеріалів" перейшов у власність "Промінвестбанку", який очолює професор, Герой України Володимир Павлович Матвієнко.
За короткий період роботи підприємство значно відновилося.
За перше півріччя 2003 р. ліквідовано заборгованість із заробітної плати, податків та зовнішніх боргів.
Комбінат успішно розвивається в ринкових умовах на самостійному госпрозрахунку.
У 3,5 рази відносно 2002 р. зросли обсяги виробництва щебеневої продукції.
Чистий прибуток комбінату має позитивну динаміку: з 14,4 тис. грн у 2003 р. збільшився до двох мільйонів за 2006 р.
Практично відновилася промислова база комбінату. Основні засоби зросли за період 2003-2006 рр. на 43%.
Середньомісячна заробітна плата працівників з 248 грн за 2002 р. збільшилася до 1523 грн за 2006 р., а в поточному році зросла більш ніж на 50% від рівня минулого року.
Створено нові робочі місця, чисельність комбінату зросла порівняно з 2002 р. на 82 працівники і становить 312 осіб.
Очолює підприємство голова правління Гопанчук Антон Пилипович, 1949 р. н., який має вищу освіту, закінчив Київський державний університет ім. Т.Г. Шевченка. Одружений, має двох дорослих синів та двох онуків. Людина слова і справи, відповідальна, турботлива, яка міркує по-державному, постійно працює з метою покращення добробуту людей.
Професійне кредо колективу комбінату: всі види робіт освоювати та виконувати максимально власними силами, за рахунок внутрішніх резервів та інтелектуальних можливостей працівників комбінату, без залучення сторонніх організацій.