У 1959 р. закінчив Київський інститут цивільної авіації, у 1972 р. - Академію цивільної авіації (Ленінград).
На профспілковій роботі - з 1976 р.

Членами профспілки є більша частина авіапрацівників - працівників Гідрометслужби України і працівників авіаспортивних клубів - усього 32 тис. членів.
У січні 2005 р. профспілка відзначила своє 70-річчя.
70 років навіть для організації - це доволі довгий часовий шлях, на якому відбилися і події, і діяння цілих поколінь. Своє призначення - бути захисником соціальних інтересів працівників - профспілка і її організації на місцях реалізують у складних умовах перебудови політичного й економічного устрою незалежної України, коли треба докладати немало зусиль, щоб захистити на галузевому та державному рівнях законні права та соціальні інтереси працюючих.
Через колективні договори та галузеву угоду профспілці вдається досягати більш високих трудових та економічних гарантій для працюючих. Саме зусиллями Центрального комітету профспілки було запроваджено виплати за вислугу років у цивільній авіації в розмірі 40% від посадового окладу при стажі 25 і більше років та віднесенням витрат на валові витрати підприємств, що значною мірою полегшило навантаження на прибуток підприємств.
Питання пенсійного забезпечення авіапрацівників, відшкодування шкоди потерпілим на виробництві, погашення заборгованості з виплати заробітної плати і ще багато інших проблем, від належного вирішення яких відмовилася держава, профспілка вирішує разом зі своїми соціальними партнерами - керівництвом Державіаслужби, Гідрометслужби і ОСО України.
Великими зусиллями профспілки вдалося зберегти єдиний
у цивільній авіації оздоровчий заклад - профілакторій "Політ"
у м. Алушта від "прихватизації". А хіба не варта поваги діяльність профспілки в питаннях охорони праці, культурно-масової і спортивної роботи?
Профспілка авіапрацівників України є членською організацією Федерації профспілок України, членською організацією Міжнародної організації профспілок авіапрацівників, у діяльності яких бере активну участь.
Ha багатьох прикладах роботи профспілки можна навести докази того, що вона живе активним життям своїх спілчан, вирішує безліч їх проблем і залишається єдиним захисником їх прав і соціальних інтересів, бо ж завжди в пошуках кращих методів організаційної роботи, в питаннях безпеки польотів, обслуговування пасажирів і клієнтури, в постійному бажанні наблизитися до проблем виробництва і брати участь у їх вирішенні.
Саме таке призначення профспілки і відповідність цьому призначенню своїх дій і забезпечує їй підтримку, організаційне та фінансове зміцнення як з боку кожної первинної профспілкової організації, так і кожного члена профспілки.